英雄联盟电竞经理游戏里面包含了丰富的玩法，玩家作为一名职业经理人，通过慧眼识睛能够招募到非常强大的选手，很多玩家想要了解英雄联盟电竞经理选手招聘中心怎么选，首先在招聘选手的时候，为你提供了不同的标签，你可以从里面选出三个你最需要的，然后按照给你的标签进行查询，甚至有一定的概率能够遇到 ssr，沟通时间越长，获得的概率就会越高。
招聘中心标签选择攻略：
1、一支战队首选最少要凑齐首发五个人，刚刚进入游戏会给玩家五个默认的选手，但是大家都清楚赠送的角色实力强度是不够的。根据选手实力的不同，档次被分为三类 SSR、SR、R，其中 SSR 最好，稀有度也是最高的。
2、在游戏的主页面会有一个签约的板块，这就是这个游戏的抽卡界面，在这里玩家可以通过消耗金色签约券或者友情点，随机通过抽取卡池的方法获取 LPL 数据库中的选手。
3、签约的方式共有两种：一种为金色签约券抽取，可以单抽，也可以 10 连抽，其中 10 连抽必定会得到一位 SR 或以上的选手。保底机制为 50 抽，也就是在玩家合计抽取达 50 次时必得 SSR 选手。另外一种是友情签约，友情签约需要友情点，而友情点可以通过与好友互动获得。
4、游戏中有一个心愿屋的许愿机制，在玩家通过金色签约券抽取之前，可以在左侧的心愿单栏选出自己最想要的三名选手，在玩家获取 ssr 选手的时候，能够提高抽中想要的角色的概率。
5、以上两种方式只是最为常见的选手获得方式，初次之外玩家还可以通过游戏主页面中的俱乐部板块，开启选手招聘中心后，定向从所属战队中招募其他的选手来增加自己的队伍人数。
6、在对局比赛结束，或者玩家完成日常任务后，都能获得一些选手碎片，通过累计一定数量的选手碎片，可以合成获取相应选手的。
7、在游戏中也有氪金途径，如果有愿意氪金的玩家，也可以通过内测充值 6 元活动，直接获得 SSR 级别的 RNG 辅助选手 Ming。
8、对于白嫖玩家来说，通过完成任务也能获得相应点券，用来签约选手、购买礼包以及游戏内的道具等等。